袁慧
2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是菏泽锚定“后来居上”总目标、聚焦“四个定位”、推进“六大工程”攻坚突破之年。新春第一会吹响了干事创业的奋进号角。作为菏泽市公安局出入境管理支队的一名党务工作者，我始终立足岗位，紧扣市委“20条意见”部署要求，在理论学习中闻道、在深度思辨中悟道、在履职尽责中行道、在初心坚守中得道，以党建红引领国门蓝，用实干担当书写新时代公安民警的履职答卷。
在闻道中校准信仰坐标，铸忠诚之魂
闻道者，必先明其理、固其本，方能行稳致远。身处国门一线，勤学善思、明理笃行，是淬炼政治忠诚的终身课题。我们依托支部“三会一课”、青年理论学习小组、“共读一本书”活动等载体，系统研读市委“20条意见”、全市“十五五”规划等内容，深刻领悟“锻造六种作风、提升六种能力、强化八种保障”的精髓要义。坚持知行合一，实施“党建+业务”双轮驱动培训，将党的创新理论与涉外管控、便民服务等主责主业深度融合，引导党员民警在每一次证件办理、每一次窗口接待中提高“政治三力”。这份对“闻道”的执着，让我明白：唯有先学一步、学深一层，才能推动党的创新理论与市委中心工作精准对接，把党建工作放到打造“向西开放桥头堡”、推进改革开放攻坚工程的大局中去谋划，在纷繁复杂的涉外环境中练就“火眼金睛”，确保菏泽出入境各项工作始终沿着正确方向前行。
在悟道中把准融合脉搏，破攻坚之题
学而不思则罔，思而方悟其道。2025年，支队党支部获评“五星党支部”。这份荣光背后，是对“党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做细了就是凝聚力”深层逻辑的进一步探索，也是对党建与业务“两张皮”问题的深刻反思与攻坚。党建工作抓手不在别处——它就在群众办事的痛点里，就在外管工作的难点上。我们坚持问题导向，以“拼”的姿态逆流而上，将业务难题摆上支委会桌面，把窗口服务的“小情绪”纳入思想动态分析，将业务实绩、服务成效与评先评优挂钩，不断优化窗口规范化建设和外国人管理服务，让支部战斗堡垒作用在一线彰显，让党员先锋模范作用在岗位发光。围绕菏泽“十五五”发展蓝图，我愈加坚信：唯有推动党建工作与主责主业深度融合，才能让党建工作真正成为服务全市高质量发展的“红色引擎”。
在行道中践行先锋底色，行惠民之策
道虽迩，不行不至。担当尽责是落细、落小、落实的具体行动。面对菏泽打造“向西开放桥头堡”的发展浪潮，我们始终以“四劲”作风为指引，以“闯”的锐气将党旗插在服务窗口最前沿。我们以“四强”党支部创建为抓手，创新“出入境+院校”党建共建新模式，开通“绿色通道”护航企业“走出去”，开展“三亮”专题行动、“服务之星”评选活动，推出“周六不打烊”、个性化定制化专窗服务和“一码通查”创新服务，建立全市公安出入境群众满意度回访平台等。当看见群众按下“非常满意”，听到企业负责人点赞警企联动，看到外国友人竖起大拇指，我更加坚信：只有把实干作风融入每一次窗口服务和涉外管理，才能让“国门蓝盾”在菏泽蓄势跃升中熠熠生辉。
在得道中实现价值升华，建长效之功
行之愈笃，则知之益明，而后得之愈深。出入境党建工作绝非一朝一夕之功，而是坚守绝对忠诚、践行为民初心、护航发展担当的长期工程。如今，群众满意度持续攀升，“绿色通道”解了企业群众燃眉之急，打击涉外违法犯罪成效位居全省前列。这是党建引领业务高质量发展的生动实践。同时，我们抓实队伍建设，建立“一人一档”思想动态档案，常态化开展警示教育，用精细化管理筑牢“八小时之外”防线，让党员民警在急难险重任务中冲锋在前，在服务群众时耐心细致，在岗位上快速成长、争先创优，实现党建带队建、队建促业务的良性循环。在锚定菏泽“后来居上”目标、实施“六大工程”的重大任务中，我将始终把党建工作的出发点和落脚点放在为民服务、护航发展上，甘做一颗拧紧的螺丝钉，以久久为功的韧劲把平凡工作做到极致，把初心使命融入日常、抓在经常。
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